หน้าเว็บ

5.การจัดการความแย้งในองค์กร

-  มีการจัดประชุมแผนก
-  เขียนใบรายงานอย่างสุภาพ
-  หัวหน้างานมีมนุษยสัมพันธ์รวมถึงพนักงาน

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

สมัครสมาชิก: บทความ (Atom)